Business - Coaching & Leadership - Training Dr. Susanne Lang-Eilfort, Frankfurt am Main
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  • Führung mit Wert

    Führung mit Wert

    Führung im Changeprozess

Führung im Changeprozess

Sie stehen vor einer Umstrukturierung oder sonstigen Veränderung, die Ihr Team betrifft? Sie wollen trotz eigener Betroffenheit Ihre Mitarbeiter souverän und positiv auf die Veränderung vorbereiten und sie auf das Zielbild hin entwickeln?

 

Mein Angebot

  • Information zu den Phasen der Veränderung
  • Klarheit über die eigene Rolle im Changeprozess
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer passenden Mitarbeiterkommunikation
  • Bewusste Haltung zu einer möglichst großen Einbindung der Mitarbeiter entwickeln
  • Quick Wins als positive Verstärker für den Changeprozess nutzen lernen

Ihr Vorteil

  • Verlässliche und klare Haltung trotz unruhiger Zeiten
  • Stütze bei eigener Betroffenheit
  • Bewusste Steuerung der Mitarbeiterkommunikation

Sie haben Fragen oder möchten mehr Informationen?

Vieles lässt sich persönlich besser klären. Ich freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen. Dann können wir uns telefonisch austauschen oder ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren.

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