Business - Coaching & Leadership - Training Dr. Susanne Lang-Eilfort, Frankfurt am Main
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  • Führung mit Wert

    Führung mit Wert

    Unterstützung neuer Führungskräfte

Unterstützung neuer Führungskräfte

Sie haben eine neue Führungsposition und wissen, dass die ersten 100 Tage entscheiden? Sie wollen Ihre Rolle bewusst gestalten und Ihr Team kompetent führen?

 

Mein Angebot

  • Rollenklärung
    • ggf. Rollenwechsel vom Teammitglied zum Vorgesetzen
    • Change vom Fachverantwortlichen zum Führungsverantwortlichen
  • Identifikation der Anforderungen des Unternehmens, des direkten Vorgesetzten, der Mitarbeiter
  • Aufdecken der hidden Agenda
  • Entwicklung eines bewussten Umgangs mit den Mitarbeitern
    • Meetings gezielt vorbereiten und effizient und effektiv durchführen
    • Transparente und wertschätzende Kommunikation, Feedback
    • Ziele vereinbaren
  • Priorisierung und Vermeidung typischer Fallen der ersten 100 Tage
  • Resilienzunterstützung

Ihr Vorteil

  • Bewusste Rollengestaltung
  • Methodenkompetenz
  • Rückhalt und Unterstützung beim Hereinwachsen in die neue Rolle
  • Work-Life-Balance

Sie haben Fragen oder möchten mehr Informationen?

Vieles lässt sich persönlich besser klären. Ich freue mich, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen. Dann können wir uns telefonisch austauschen oder ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren.

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